Notre mission
est de vous amener
à défier le statu quo.

Avec notre expérience et nos stratégies créatives en management, coaching et formation, nous vous accompagnons vers une position de leader sur votre marché et dans votre vie.

POURQUOI VOUS POUVEZ NOUS FAIRE CONFIANCE

Notre objectif est de dépasser vos attentes... Tous les jours.

Orientés solutions, spécialistes expérimentés et penseurs
révolutionnaires, nous existons pour créer une réelle valeur ajoutée.

Nous sommes passionnés
par l’entrepreneuriat et
le potentiel humain

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Nous offrons
une vision experte,
globale et externe

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Nous inspirons les leaders
dans l’évolution de leur
organisation

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Nous aidons à la
création du sens, et à insuffler une vision claire et ambitieuse

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Nous croyons que l’humain a en sa possession des ressources insoupçonnées

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Nous pensons que l’intelligence collective est le catalyseur essentiel à la bonne performance d’une entreprise

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Contactez-nous
A propos de NOUS

Quotidiennement, depuis 2011, nous accompagnons des entrepreneurs.

Nous les assistons dans la création, la gestion et le développement de leur entreprise et nous sommes fiers de participer à leurs réussites.

En savoir plus
comment nous pouvons vous aider

Nous sommes un bureau de conseils en management et organisation des entreprises.

Les entreprises doivent évoluer, en permanence !

Nous aidons les leaders à transformer leurs entreprises et leurs équipes tout en se transformant eux-mêmes. Que les enjeux de transformation soient organisationnels, humains, culturels ou technologiques, nous saurons vous guider.

Accompagner les transformations, c’est notre métier. Nous sommes là pour vous partager notre savoir-faire et vous soutenir dans l’action, sur le terrain, pour définir et réaliser votre vision.
  • Stratégie et modèle d’affaires
  • Modèle organisationnel et opérationnel
  • Pilotage des transformations
  • Mise en œuvre des changements
  • Développement des visions
  • Agilité organisationnelle
« Accompagner quelqu’un, c’est se placer, ni devant, ni derrière, ni à sa place. C’est être à côté»
- Joseph Templier

Nous vous offrons une approche unique et des capacités réelles d’accompagnement bout-en-bout dans vos projets. Cheminer vers un leadership résolument transformationnel n’est pas exclusivement réservé aux dirigeants et gestionnaires, mais implique l’évolution conjointe de plusieurs aspects de l’écosystème : l’individu, le collectif et l’organisationnel. 

En fonction de vos souhaits d’évolution et vos besoins, nous vous proposons différentes formules de coaching :

  • Coaching personnel
  • Coaching professionnel / exécutif
  • Coaching d’équipe en entreprise
« Si vous cessez d’apprendre,
vous cessez d’être leader »
- Kenneth Blanchard

Nous proposons des formations sur mesure, et ateliers dynamiques pour développer le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.

Notre palette de formation se décline comme suit :

COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS)
  • La cohésion d’équipe
  • Le leadership
  • Les styles de management
  • Le management multiculturel
  • Le management agile
  • La négociation
  • La gestion du stress
  • La gestion du temps
  • La gestion des plaintes
  • Les entretiens de fonctionnement
  • Les entretiens d’évaluation
  • La prise de parole en public
  • Bien communiquer et l'importance du feed-back
COMPETENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS)
  • La finance pour non-financiers
  • Le contrôle de gestion
  • Le Revenue Management
  • Le Community management
  • Le calcul des prix et maitrise des coûts
  • Le "mieux vendre"
  • Le Business plan
Nous consulter
« Si vous cessez d’apprendre,
vous cessez d’être leader »
- Kenneth Blanchard

Nous sommes convaincus de l’importance de l’implication dynamique du formateur et des participants dans leur processus de développement.

Pour répondre à ce besoin, nous avons créé des formations, conférences, séminaires et ateliers basés sur la participation active et ludique.

Le catalogue de nos formations et ateliers (en distanciel ou en présentiel) compte plus de 30 thématiques.

Des formations et séminaires "sur mesure" sont également développées pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de nos clients.

Exemples de thématiques :

Compétences comportementales

  • Apréhender durablement votre stress.
  • Optimiser son temps, la route vers la performance.
  • Cohésion d'équipe : améliorer la communication interne.
  • Oser prendre la parole en public.
  • Communiquer efficacement au quotidien en entreprise.

Compétences relationelles

Compétences en management

  • Comment gérer ses finances efficacement ?
  • Gestion de crise et planification de la continuité des affaires.
  • Contrôle de gestion.
  • Revenue management, cet outil d’optimalisation des revenus.
  • Élaborer et suivre un budget.
  • Maitriser le calcul des prix de vente et les coûts de revient.
  • Transformation digitale.
  • Optimiser les techniques de vente.
  • L’essentiel de la vente et du marketing.
  • Stratégie et agilité commerciale.
  • Établir un business plan et le défendre.
  • Devenir un manager efficace.
  • Devenir un manager – coach.
  • Devenir un manager agile et accompagner la flexibilité dans mon entreprise.
  • Conduisez le changement au-delà des résistances.
  • Manager une équipe multiculturelle et internationale.
  • Former vos équipes à négocier comme des diplomates!
  • Gérer les clients difficiles et les plaintes.
  • Motiver son équipe grâce à des entretiens de fonctionnement.
  • Optimiser l’entretien d’évaluation.
  • Onboarding – Comment accueillir un nouveau collaborateur ?
  • Préparer et organiser une reprise de travail motivante.
  • Motiver et fidéliser son équipe.
  • Comprendre et influencer le comportement client.
  • Gérer les freins à la gestion de projet dans votre organisation.
Souhaitez-vous
défier le statu quo?
Nous pouvons vous aider.

Vous avez un projet? Vous souhaitez être accompagné? Vous souhaitez vous former ou former votre personnel?

Nous consulter
NOTRE APPROCHE

Solutions transformationnelles
pour des défis complexes.

Nous procédons en 3 étapes

Identifiez avec nous les enjeux
et opportunités de développement
de votre entreprise.

B&B Consulting vous propose un « diagnostic » qui est avant tout un outil de dialogue entre vous, vos équipes et nos experts. À cette fin, la première étape consiste à mieux connaître votre entreprise, ses attentes et ses besoins au travers d’entretiens.

Un rapport de diagnostic vous sera remis avec un état des lieux de votre entreprise ainsi que nos recommandations pour améliorer la performance de cette dernière.

Le rapport de diagnostic en question s’articule sur deux axes principaux, d’une part le renforcement du savoir et du savoir-faire des équipes, et d’autre part l’alignement des attitudes du personnel avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, et l’identification des leviers à actionner pour améliorer vos résultats.

Définissez avec nous
l'objectif de la mission.

L’objectif de la mission sera fixé en commun accord ainsi que les indicateurs d’atteinte de cet objectif. Afin de pouvoir mesurer efficacement l’évolution de la mission, nous sélectionnons ensemble les indicateurs de performance à utiliser.

Notre souci permanent est le
développement de votre entreprise.

Le plan d'action est l’interface entre les phases de diagnostic et de mise en œuvre des décisions prises. Le plan d’action transforme les idées et les réflexions en éléments concrets et opérationnels.

Ensemble, nous pourrons définir un plan d’action personnalisé à votre entreprise pour vous permettre d’approfondir des matières en fonction de vos besoins. Nous suivons pas à pas les différentes étapes et veillons à la bonne réalisation du plan d’accompagnement.

NOS VALEURS

Découvrez les valeurs qui nous
animent au quotidien

Confiance

C’est le climat indispensable du travail d’équipe au service de nos clients. Cette valeur nous permet de nous appuyer sur nos compétences et celles de nos clients pour créer de la valeur ajoutée dans la confidentialité.

Get Started
Rigueur

Cette valeur est incontournable dans nos métiers de conseil et de coaching car elle se traduit par la fiabilité dans l'accompagnement de nos clients. Nous travaillons dans le respect des délais impartis, avec pour objectif de dépasser les attentes.

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Ouverture

Dans un monde en perpétuelle évolution, c’est la condition indispensable pour rester connecté à la réalité. Nous sommes ouverts aux idées et aux points de vue différents dans un cadre d’échange bienveillant et valorisant.

Get Started
Plaisir

Prendre du plaisir en travaillant entre collègues et avec nos clients est une condition essentielle de la performance collective. Nous sommes convaincus que nous pouvons parler de choses sérieuses sans nous prendre au sérieux.

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NOS CLIENTS

Ils nous font confiance

NOS CLIENTS TEMOIGNES

La plus belle récompense
c'est un client satisfait.

“You're brilliant and well worth the money. I should have hired you two years ago. We will definitely work together again very soon.”

“Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.”

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.”

Ahmed Benlmouaz

COACH & FORMATEUR CERTIFIE

Ahmed a plus de 20 ans d’expérience en entreprise dont plusieurs années à la direction générale d'entreprises en Belgique et à l’étranger. C’est également un coach certifié qui se donne comme mission de vous ouvrir les champs du possible.

Passionné par l’entreprenariat et l’humain qui y performe. Il croit profondément que ce même humain a en sa possession des ressources insoupçonnées, libre à lui de les faire éclore par le jeu du partage et l’audace de se remettre en question.

C’est également un passionné d’aviation, il est pilote privé. Ses moments de liberté lui permettent d’alimenter des valeurs et des moteurs comme la rigueur, l’implication, l’exigence, la précision et le plaisir.

Ahmed parle le français, l'anglais, l'espagnol et l'arabe
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+32 475 35 88 32

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